Mitarbeiter aktivieren und nachhaltig in den Veränderungsprozess einbinden

Die digitale Transformation, der erhöhte globale Wettbewerbsdruck, instabile Lieferketten und die häufige Änderung der Kundenwünsche erfordern flexible Organisationen. Nur Unternehmen, die schnell auf Veränderungen reagieren können, werden langfristig erfolgreich sein. Wie können wir aber eine Kultur des permanenten Wandels und der Veränderungsbereitschaft erzielen und möglichst schnell und nachhaltig in die Umsetzung von Veränderungsprozessen kommen?

Change Management hilft dabei, den notwendigen Wandel systematisch zu gestalten. Wie Sie Veränderungen erfolgreich initiieren und steuern können und mithilfe einer Selfconsulting Plattform Ihre Mitarbeiter nachhaltig in den Veränderungsprozess einbinden können, erfahren Sie in diesem Webinar.

• Change Management – Ziele, Ablauf und Erfolgsfaktoren
• Umgang mit Widerständen und schwierigen Situationen im Veränderungsprozess
• Einbindung und nachhaltige Aktivierung der Mitarbeiter in den Veränderungsprozess

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