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Der Weg von datengetriebenen zu KI gesteuerten Organisationen

KI in der automatisierten Unternehmensberatung

Intelligente Automatisierungen und das Zusammenspiel zwischen künstlicher und menschlicher Intelligenz werden zu tiefgreifenden Veränderungen in Unternehmen führen. Dabei sind mit wesentlichen organisationalen Veränderungen durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) in den Bereichen menschlicher Interaktion, Situationserkennung, Entscheidungsunterstützung und Entwicklung von Vorhersagen zu rechnen.

Je komplexer die Entscheidungen sind, desto besser muss die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine funktionieren. KI wird dazu führen, dass viele Routineaufgaben durch Maschinen übernommen werden und Menschen in einigen Tätigkeitsbereichen überflüssig werden. Dafür entstehen durch den Einsatz von KI ganz neue Berufsfelder. Wie werden sich jedoch die Tätigkeiten von Unternehmensberatern, Trainer oder Coaches verändern? Noch wiegen sich viele in Sicherheit und beraten Unternehmen lieber dabei, wie Sie KI gewinnbringend in Ihrer Organisation einsetzen und Prozesse digitalisieren können. Dabei vergessen viele Consultants, ihr eigenes Handwerk kritisch zu hinterfragen.

Auch Expertenwissen und langjährige Erfahrung einzelner Personen wird über kurz oder lang größtenteils durch künstliche Intelligenz ersetzt werden. Disruptive Geschäftsmodelle werden auch in diesem Gebiet Einzug halten. KI wird die Art und Weise, wie wir arbeiten, lernen, kommunizieren und konsumieren, revolutionieren.

Die Einsatzgebiete einer KI lassen sich in die folgenden fünf Anwendungsbereiche unterteilen:

  1. Mensch zu Maschine (Algorithmen)
  2. Maschine zu Maschine
  3. Intelligente Automatisierung
  4. Intelligente Entscheidungsunterstützung
  5. Innovative Anwendungsfelder (z. B. Sprachassistenten)

(Quelle: Bitkom e.V. ; Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V)

KI Auswirkungen auf Unternehmen

Daten und Informationen sind in immer größerem Umfang schneller und zeit- und ortsunabhängig verfügbar. Durch eine analyseorientierte Verarbeitung der Daten wird auch eine automatisierte Entscheidungsfindung und Erfolgsmessung ermöglicht.

Im ersten Schritt der Digitalisierung werden Daten im Unternehmen zugänglich und nutzbar gemacht im Sinne von Big Data. Es entsteht so eine datengetriebene Organisation, das heißt, Entscheidungen werden datenbasiert getroffen. Im nächsten Entwicklungsschritt unterstützen Algorithmen die Entscheidungsfindung und treffen in einzelnen Fällen bereits selbstständig Entscheidungen.

crossgo KI – flächendeckendes  SELFCONSULTING für Unternehmen

Gemeinsam mit KI Experten und Robotikspezalisten der ESB Business School in Reutlingen und Partnerunternehmen arbeiten wir an den nächsten Schritten der crossgo KI. Die crossgo KI wird den Einsatz von Beratern und Experten in Organisationen stark reduzieren…klingt spannend? Ist es auch!

Wir verändern die klassische Arbeitsteilung zwischen internen Experten und externen Beratern, Trainern und Coaches. Die crossgo KI organisiert das neue Zusammenspiel zwischen maschinellen und menschlichen Experten für Unternehmen. Die bisherigen wiederholbaren und definiert strukturierten Tätigkeiten von Beratern werden durch crossgo KI ausgeführt und an interne Experten zur praktischen Anwendung (Selfconsulting) übergeben.

Berater, Trainer und Coaches werden durch die crossgo KI fokussiert auf innovative, hochwertige und kreative Aufgaben. Das spart Zeit und Kosten.

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