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consult yourself - tägliche Verbesserungen im selbstlernenden Unternehmen

Ihr digitaler Zugang zu effizienten und erprobten Methoden der Unternehmensentwicklung

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Wir machen Werkzeuge der Unternehmensentwicklung für jeden einfach anwendbar. 

Selfconsulting für MEHR NACHHAltigKEIT 

crossgo, die führende Selfconsulting Plattform, befähigt Teams neue Methoden und Werkzeuge im Unternehmen selbständig einzuführen und nachhaltig anzuwenden. Dabei geht die Selfconsulting Didaktik weit über E-Learning hinaus, wir sind erst zufrieden, wenn das neue Wissen auch wirklich im Unternehmensalltag umgesetzt wird. Tagelange Trainings oder Workshops gehören der Vergangenheit an, Selfconsulting entwickelt Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte integriert im Unternehmensalltag weiter. So wird die kontinuierliche Weiterentwicklung Teil der täglichen Arbeit und jeder kann seinen Beitrag zur Wirtschaftlichkeit des Unternehmens und zur nachhaltigen Verbesserung des eigenen Arbeitsplatzes beitragen. 

DIGITALE REVOLUTION IM CONSULTING

IHRE VORTEILE DURCH CROSSGO

Hohe Identifikation mit den Veränderungen durch aktive Beteiligung aller Mitabeiter

Sofortige praktische Umsetzung im Unternehmen durch schrittweise digitale Anleitungen

Selbstlernende und selbstorganisierte Teams erhöhen die Motivation und Effizienz

Umwelt- und gesundheitsschonend, keine Reisezeiten und Präsenztermine, COVID-19 Prävention 

 Zeit- und ortsunabhänige Verfügbarkeit der Methoden ermöglichen standortübergreifende hohe Qualität 

Kostenersparnisse durch monatliche attraktive  Festpreise 

Innovative Form des Lernens, Integration von E-Learning in das Tagesgeschäft 

Nachhaltige Anwendung der Methoden im Unternehmensalltag 

Überblick in Echtzeit über den aktuellen Stand  der Organisationentwicklung 

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KUNDENSTIMMEN

FEATURES

Software

  • Virtuelle Arbeitsräume
  • Transparentes Aufgabenmanagement 
  • Chatfunktion zur Kommunikation 
  • Dashboard mit Kennzahlen 
  • Scrum  Board zur Maßnahmensteuerung 
  • Cloud Hosting in Deutschland 

Didaktik

  • Organisationsdiagnose
  • Über 20 Lernformen
  • Interaktive Umsetzungsbegleitung
  • Vergleichbares Teamscoresystem
  • Persönlicher Entwicklungsscore
  • Gamification

Methoden

  • Lean Management
  • Prozessmanagement
  • Führungskräfteentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Change Management
  • Projektmanagement

So funktioniert’s

Analyse & Konzeption 

Entwicklung eines didaktischen Konzepts, das auf den Reifegrad und die strategischen Ziele Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Festlegung der Teams und Erstellung der Roadmap.

Ramp up

Systemeinführung und Sensibilisierung für den Veränderungsprozess und Kulturwandel.

Digitaler Veränderungsprozess 

Digitale Steuerung der Einführung und Anwendung neuer Methoden und Werkzeuge
 mit regelmäßigen Lenkungskreisen.
Analyse & Konzeption 
Entwicklung eines didaktischen Konzepts, das auf den Reifegrad und die strategischen Ziele Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Festlegung der Teams und Erstellung der Roadmap.
Ramp up
Systemeinführung und Sensibilisierung für den Veränderungsprozess und Kulturwandel.
Digitaler Veränderungsprozess 
Digitale Steuerung der Einführung und Anwendung neuer Methoden und Werkzeuge  mit regelmäßigen Lenkungskreisen.
Modular aufgebaute Wissensbausteine und Beratungsleistungen aus den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Lean Management, Prozess- und Projektmanagement werden auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und stehen Ihnen zeit- und ortsunabhängig zur Verfügung. Dabei kommen mehr als 40 verschiedene didaktische Formate zum Einsatz.
Der Fortschritt der Organisationsentwicklung ist jederzeit für alle Beteiligten transparent und nachvollziehbar. Die Zusammenarbeit im Team sowie die Kommunikation verbessert sich dadurch deutlich.
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